电讯快报:贝拉达就曼联泄露信息事件展开调查,发邮件告知举报人工作情况
发布时间:2025-03-11
足球资讯
《每日电讯报》体β版报道了欧美主要市场对于某些企业泄露信息的调查。尽管管理层对减产和减员表现出不安,管理层仍需要提高效率并减少成本。文章指出,工资支出的减少及雇用减少将是未来主要策略,而外部信息交流的透明度也将受到重视。

《每日电讯报》新闻网的最新报道,曼联主席执行官奥马尔·贝拉达已经对老特拉福德的消息泄露事件展开调查。他在给员工们的邮件中指出,潜在的削减开支措施令人为不安,但也敦促他们要及时报告来自外部的接触。《每日电讯报》体育版发布,曼联主席执行官奥马尔·贝拉达已经开始调查老特拉福德关于消息泄露事件的动态,并在一封重要邮件中提示员工们,泄露机密信息将被视为“严重失职”,可能导致直接被解雇。 贝拉达在本周早些时候向员工们发送了这封580字的邮件,随即有关于曼联将推动削减开支和潜在裁员的传闻。由于相关部门的细节泄露,联合所持有的拉特克利夫及其收购群体在接下来的一年内将减少工作岗位、削减福利并精简开支。员工们被告知接下来工作的“正在实施”的“外部措施”,目的是防止未来的机密泄露,并识别任何责任人。 根据政府的指导方案,如果程序得到正确定义,员工可能会因此面临严重失业风险。至目前为止,包括拉特克利夫在内的250名员工通过裁员程序离职,预计接下来还将有更多的100人将被解雇。 贝拉达确认,潜在的削减开支措施令为不安,但也敦促他们要及时报告来自外部的接触,讨论当前的困境。“记住,确保从多个来源收集信息,这将在保持透明度和责任感方面十分重要。”这封邮件中写道,《每日电讯报》体育版报道称。为了保护俱乐部及其共同事,正在采取措施以防止未来的机密泄露,并识别任何责任人。根据政府的指导方案,有效的程序可以使员工因严重失业而立即解雇。到目前为止,拉特克利夫已通过已设定的程序离职,预计接下来将有更多的人被解雇。